photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE Service des équipements sportifs et de loisirs - Centre aquatique AQUALAC, Gymnase Garibaldi et Halle Marlioz Postes à pourvoir : 2 Du lundi 28 avril au dimanche 1er septembre 2025 Postes à pourvoir : 2 Du samedi 1er juin au dimanche 1er septembre 2025 Postes à pourvoir : 2 Du lundi 1er juillet au dimanche 1er septembre 2025 Missions Le service des équipements sportifs et de loisirs comprend le centre aquatique Aqualac et les gymnases de la halle Marlioz et Garibaldi. Le poste est basé à 80% sur le centre aquatique d'Aqualac. NETTOYAGE ET ENTRETIEN Contrôle de l'état de propreté des locaux Nettoyage des différents locaux en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Utilisation des produits et matériels selon les procédures établies en fonction des surfaces à traiter Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers.) pour les signaler aux responsables Contrôle permanent des casiers de sécurité (Aqualac) ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie Réalisation du travail d'entretien avec discrétion Renseignement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la maison d'arrêt de Chambery et sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels Vous intervenez une demi journée à la maison d'arrêt. Les autres journées sont consacrées à l'administratif et à de la prospection et relations partenaires (nécessite des déplacements sur Chambery et alentours). Le titre de CIP serait un plus ainsi qu'une connaissance du milieu de l'insertion. Travail en semaine, horaires[...]